Scopul companiei este sa se dezvolte in asa fel incat activitatea sa sa permita o relatie cat mai buna cu angajatii, cu partenerii de afaceri, dar si cu mediul in care isi desfasoara activitatea.
Comunicare, transparență
Desi avem mai multe puncte de lucru, ne straduim ca transparenta sa fie la ea acasa la nivelul intregii companii si totodata ne folosim de toate mijloacele de comunicare pe care le avem la dispozitie. Ne desfasuram activitatea in birouri mari, mai exact in spatii largi, fara pereti si usi inchise, iar astfel credem noi ca putem facilita comunicarea intre departamente. Angajatii au acces si sunt incurajati sa foloseasca reteaua interna de telefonie si mai nou intranetul, cu ajutorul caruia se vor putea transmite mult mai usor informatiile din cadrul firmei. Revista interna Impreuna este de asemena menita sa reflecte activitatea si succesele departementelor din IM, dar si a angajatilor in parte. Pentru a fii siguri ca am creat un mediu de lucru placut si bazat pe incredere angajatii folosesc un mod de adresare relaxat,fara "domnul" sau "doamna". Mobilierul din birouri este la fel, indiferent de departament sau functia ocupata in cadrul companiei. IM da dovada de transparenta si fata de exterior. Toti cei prezenti intr-unul din punctele de lucru ale firmei pot vede prin peretii de sticla cine ce fel de sedinte face, iar grupurile organziate de elevi sunt tot timpul binevenite sa vada cum se desfasoara activitatea in redactiile IM sau in tipografie.
Activitate eficientă
Angajatii beneficiaza de telefoane mobile, sefii de departamente precum si asistentii sunt dotati cu laptopuri si toata lumea are acces la internet. Activitatea noastra inseamna sa ne orientam catre client. Pentru noi clientul este viitorul sau potentialul cititor, abonat etc. Pentru o eficienta maxima facem uz de konw-how strain, ne folosim de experienta colegilor din Austria si Ungaria iar folosirea sinergiilor a devenit un lucru extrem de important. Ne asumam greselile, invatam din ele si ne folosim de ele pentru a ne dezvolta. Pentru angajatii firmei se investeste in cursuri de pregatire, se fac workshopuri si traininguri care sa le asigure pregatirea necesara pentru a-si putea desfasura activitatea cat mai bine.
|
